На работе столкнулся с подобной ситуацией. Пока сам не ушел его не трогали (по выше описанной причине - инвалид). Хотя травля по отношению к нему шла конкретная. Парню действительно нужно в трудовую инсп. позвонить и получить консультацию.
У меня у самого в подчинении был инвалид AAA, бывший военный (у нас с ним разница в озрасти была лет 25-28, сейчас не помню).
Вызывает полу-шеф (чмо еще тот), т.е. зам.генерального и говорит - напиши служебку, что ААА не может выполнять свои обязанности из-за инвалидности. Я написал генеральному служебную записку, что мой подчиненный ААА успешно справляется со своими обязанностями (а он реально справлялся) несмотря на его инвалидность.
![[smile=klass]](Smileys/default/good.gif "Смайл класс")
. Сказал своему подчиненному ААА, что так и так, от него хотят избавится, и что бы он "духом не падал". Что он и сделал... Видели бы вы реакцию чмошника этого - зама генерального
, когда ему на стол попала моя служебка с визой генерального "Прошу переговорить" ... Вот эта реакция была у зам.генерального типа "ты чо делаешь, ты против кого пошёл" и т.п.В общем отношения с генеральным директором у меня не изменились из-за того случая (работаю с ним уже более 10 лет). На зам.генерального я "положил" - в итоге зам.генерального, сам обосра..ся и его уволили...
А мой подчиненный успешно проработал еще почти год и потом сам ушел по собственному (реально здоровье стало его подводить)
Мораль: не будьте свиньями! И пожелаю людям с отклонениями в здоровье - боритесь до конца за свои права, не сдавайтесь до последнего!!!
Записан
